從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，從今年1月1日起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金將增加每人11元/月，即從180元/月調(diào)整為191元/月。本次增加待遇，從1月1日起補(bǔ)發(fā)，將于12月12日補(bǔ)發(fā)到位。

　　廣州養(yǎng)老保險金上調(diào)最新消息

　　昨日，廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布最新通知，從今年1月1日起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金將增加每人11元/月，即從180元/月調(diào)整為191元/月。本次增加待遇，從1月1日起補(bǔ)發(fā)，將于12月12日補(bǔ)發(fā)到位。

　　城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，所需資金由各級財政分擔(dān)。市人社局表示，這次調(diào)整全市將有41萬城鄉(xiāng)老年居民受惠，城鄉(xiāng)居保平均養(yǎng)老金將達(dá)到624元/月。

　　另外，繼續(xù)按原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，在其原來養(yǎng)老金基礎(chǔ)上也將加發(fā)11元/月。廣州市從2012年8月起將城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險制度和新農(nóng)保制度合并，形成了“城鄉(xiāng)居保”制度。年底廣州市又修訂實施了《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》，為確保新舊政策的平穩(wěn)過渡，當(dāng)時有三類業(yè)務(wù)設(shè)置了過渡期，符合條件的參保人需在12月31日前作出選擇辦理。

　　在年末，針對領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老金的參保人，有兩個選擇：一是按照原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費(fèi)并領(lǐng)取470元/月的養(yǎng)老金，二是可以轉(zhuǎn)按城鄉(xiāng)居保辦法的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳費(fèi)15年并享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，但需要在12月前辦理，逾期不再辦理。

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　　國家共出臺了四項政策：一是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn);二是增加離退休人員離退休費(fèi);三是從今年起執(zhí)行年終一次性獎金政策;四是實施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。完事事業(yè)單位工資績效機(jī)制勢在必行。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資如何調(diào)整?

　　調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)。采取的辦法是：50元用于增加基礎(chǔ)工資，另50元用于調(diào)整級別工資。基礎(chǔ)工資由現(xiàn)行的每月180元提高到230元，級別工資由現(xiàn)行的十五級至一級每人每月85元-720元提高到115元-1166元。十五級至一級公務(wù)員兩項合計增資額，最高為496元，最低為80元。調(diào)整后最高工資標(biāo)準(zhǔn)(職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資三項之和)為2251元，最低為395元。

　　在調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。

　　調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)大體參考機(jī)關(guān)同職務(wù)人員的增資水平，相應(yīng)調(diào)整其固定部分標(biāo)準(zhǔn)和活的部分水平。其中固定部分按增資額的70%增加，活的部分按國家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。

　　離退休人員離退休費(fèi)如何調(diào)整?

　　離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)，每人每月增資額不足100元的，按100元增加。

　　年終一次性獎金如何實施?

　　這次在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)資方案中，明確規(guī)定了從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的政策，年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為稱職(合格)及以上的人員，獎金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人基本工資。由于今年的年度考核要到明年才能完成，因此，文件規(guī)定今年的獎金在明年1月兌現(xiàn)。希望能幫助到你。

　　退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：

　　離退休人員增加離退休費(fèi)，在時間界限和增資辦法及數(shù)額方面有明確規(guī)定。以2001年1月1日為界，對2000年12月31日前已辦理離退休手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員(經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外)，增加離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)。

　　對離退休人員增加離退休費(fèi)問題，我省還進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化。一是對離退休人員離休時有職務(wù)的，按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。二是離休時沒有職務(wù)的離休人員和建國前參加革命工作的老工人，按每月100元增加離退休費(fèi);退休時沒有職務(wù)的退休人員，按每月80元增加退休費(fèi)。三是符合享受每月增發(fā)一至二個月生活補(bǔ)貼費(fèi)條件的離休干部和建國前參加革命工作的老工人，可將這次增加的離退休費(fèi)，作為計發(fā)一至二個月生活補(bǔ)貼費(fèi)的基數(shù)。