山東菏澤市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,菏澤市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

退休工資調(diào)整最新消息：事業(yè)單位退休人員漲工資。1月19日，國(guó)務(wù)院下發(fā)文件公布機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲工資方案，其中調(diào)整公務(wù)員基本工資，事業(yè)單位基本工資和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金待遇。其中事業(yè)單位退休人員漲工資成為熱點(diǎn)話(huà)題，那么事業(yè)單位養(yǎng)老金到底漲多少呢?事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的重點(diǎn)在于，改變了制度模式，以前由單位自己直接發(fā)養(yǎng)老金，現(xiàn)在改成國(guó)家發(fā)放，待遇自然更有保障。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義表示，對(duì)于已經(jīng)退休的老人來(lái)說(shuō)，雖然執(zhí)行新的待遇調(diào)整辦法，但是原則上維持原待遇不變。養(yǎng)老金并軌之后，事業(yè)單位實(shí)際上按照單位20%，個(gè)人8%繳費(fèi)，雖然這會(huì)增加單位的現(xiàn)實(shí)負(fù)擔(dān)，但是撫養(yǎng)比要不斷提高，就單位本身而言是縱向的財(cái)務(wù)平衡，對(duì)全社會(huì)而言是橫向的財(cái)務(wù)平衡，實(shí)際上是為將來(lái)所有單位平衡這種負(fù)擔(dān)打下了制度基礎(chǔ)。事業(yè)單位養(yǎng)老金改革后，對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)講，待遇水平是不會(huì)降低的，一是退休待遇會(huì)不會(huì)降低，還有在職人員繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，現(xiàn)時(shí)收入不會(huì)減少，還可以有所增加。事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)發(fā)放本身就是一種進(jìn)步，事業(yè)單位退休人員漲工資已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

　6月4日，記者從山東省菏澤市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局獲悉，菏澤再次提高企業(yè)退休退職人員養(yǎng)老金待遇，其中牡丹區(qū)等縣區(qū)已將1月份以來(lái)新增養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。

　　據(jù)了解，在這次養(yǎng)老金普調(diào)中，企業(yè)退休人員每人每月按2013年12月份本人退休養(yǎng)老金總額的4.8%+144.5元計(jì)算增加，退職人員按每月養(yǎng)老金總額的4.8%+115.6元計(jì)算增加。軍轉(zhuǎn)干部在普調(diào)基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

　　同時(shí)，企業(yè)退休、退職人員的高齡補(bǔ)貼也進(jìn)一步提高。2013年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加250元；71至74周歲的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加30元；年滿(mǎn)75周歲的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加180元；76至79周歲的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加50元；年滿(mǎn)80周歲的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加330元；81周歲以上的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加90元。

　　抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，在普調(diào)基礎(chǔ)上每人每月再增加400元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，在普調(diào)基礎(chǔ)上每人每月再增加300元。

　　未參保的集體企業(yè)退休人員領(lǐng)取待遇按參保時(shí)不同檔次分別調(diào)整，每人每月增加養(yǎng)老金106元至138元不等；高齡補(bǔ)貼增加30元至90元不等。