鄭州養老保險繳費比例

　　近日，統計部門發布鄭州上年度在崗職工平均工資，鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元。7月1日起，鄭州參保職工養老繳費基數隨之調整。7月1日至6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。

　　按照規定，參保職工個人養老保險繳費基數按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。

　　鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%;醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%;失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。