江蘇養(yǎng)老保險銜接辦法出臺

　　近日,《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接實施意見》正式公布,今后江蘇省參保人員特別是農(nóng)民工,無論跨地區(qū)流動還是跨制度轉(zhuǎn)移,都能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系,各個階段的養(yǎng)老保險權(quán)益可以延續(xù)累加。

　　據(jù)介紹,目前在不同養(yǎng)老保險制度間流動的參保人員中,農(nóng)民工是主體。每年國內(nèi)都有數(shù)以百萬計的勞動力從農(nóng)村進入城鎮(zhèn),不同養(yǎng)老保險制度面對人群流動該怎么銜接、其權(quán)益如何得到保障,成為一個突出問題。銜接辦法的出臺,無疑解決了這些群體的后顧之憂。

　　對于那些異地就業(yè)的農(nóng)民工在城市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,在老家同時又參加了一份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,江蘇省規(guī)定,此類人員達到退休年齡時,如果想延長繳費領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的話,就不能再繼續(xù)享受居民養(yǎng)老金。如申領城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的,應按企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定辦理制度銜接手續(xù)或按相關規(guī)定辦理一次性企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系終止手續(xù)。

　　參保人員申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險時,應先確認“企保”待遇領取地,再向待遇領取地經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理制度銜接。“居保”個人賬戶全部儲存額并入“企保”個人賬戶,繳費年限不計入。既參加“企保”又參加“居保”的人員,在達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時,企業(yè)職工繳費年限不滿15年的,或按規(guī)定延長繳費后仍不滿15年的,可以申請將“企保”轉(zhuǎn)入“居保”。此時的“企保”個人賬戶全部儲存額并入“居保”個人賬戶,“企保”繳費年限合并計算為“居保”繳費年限。

　　江蘇省明確規(guī)定,參保人員只能享有一個基本養(yǎng)老保險待遇。同時領取兩個養(yǎng)老保險待遇的,由“居保”待遇領取地經(jīng)辦機構(gòu)終止并解除其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系,核定重復領取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金數(shù)額,通知參保人員退還。參保人員退還后,將其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額(扣除政府補貼)退還本人;參保人員不予退還的,由“居保”待遇領取地經(jīng)辦機構(gòu)負責從“居保”個人賬戶余額中抵扣。