湖北2015企退軍轉干部基本養老金上調最新消息，自國家人力資源社會保障部和財政部發布調整企業退休人員養老金通知后，湖北省初步確定了度養老金調整方案，力求既符合國家精神，又體現湖北省情，這對于企業退休軍轉干部而言無疑使一個好消息。

一、國家調整基本養老金工作的主要精神

　　一是在調整時間和水平方面，規定自1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金，調整水平為各地企業退休人員月人均基本養老金的10%，國家要求各地不得自行提高調整水平，對自行提高基本養老金調整水平的地區將予以通報批評，并相應扣減中央財政補助資金。

　　二是在調整辦法方面，實行普遍調整和適當傾斜相結合。普遍調整具體分為兩部分，一部分實行定額標準，一部分與退休人員本人的繳費情況等因素掛鉤。在此基礎上，對高齡退休人員，艱苦邊遠地區退休人員，基本養老金偏低的企業軍轉干部予以適當傾斜。對企業退休高工，經國務院同意，本次調整不再繼續對企業退休高工統一實行專門的傾斜政策。

二、湖北省的調待工作進展情況

　　國家政策出臺后，省人力資源社會保障廳迅速會同有關部門進行政策研究，并進行反復測算，分析情況。政策制定過程中還聽取了部分企業退休老同志的意見建議，在此基礎上，編制了我省的調待方案。目前方案正在履行最后程序，發布在即。

三、度我省調整方案的基本方向

　　今年的調整方案設計主要著眼于以下幾個方面：一是不折不扣落實國家政策，在調整總體水平，調整辦法等方面嚴格按照國家文件規定落實到位;二是在國家政策范圍內，在兼顧基金承受能力的情況下，努力提高企業退休人員的待遇水平，盡量讓380萬企業退休人員多得實惠。三是針對近年退休人員反映退休早、年齡大人員待遇偏低的問題，打算采取系列措施，在定額調整部分按退休時間分梯次調整，并加大70周歲以上高齡人員的傾斜力度。

　　目前全省正在調配資金，調試信息系統，預計在5月份將增加的基本養老金發放到位。更多推薦：
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