陪產(chǎn)假即是女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。那么廣東的小伙伴肯定想知道廣東的陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定了，本文小編整理了關(guān)于廣東陪產(chǎn)假國家規(guī)定2018多少天,廣東陪產(chǎn)假工資怎么算的相關(guān)知識(shí)，希望對你有幫助。

　一、2018廣東男職工陪產(chǎn)假規(guī)定

廣東男職工陪產(chǎn)假為15天。根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。

　　二孩及再生育也享受陪產(chǎn)假

根據(jù)新的廣東省計(jì)劃生育政策規(guī)定，二孩也享受陪產(chǎn)假。同時(shí)符合規(guī)定情形的再生育也享受陪產(chǎn)假。再生育情形具體如下：

1、已生育兩個(gè)子女的夫妻，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其中一個(gè)或兩個(gè)子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動(dòng)力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可再生育一胎子女；

2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個(gè)子女，再婚后生育一個(gè)子女的，可再生育一胎子女；

3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個(gè)或以上子女的，可再生育一胎子女；

4、再婚夫妻，再婚前一方生育一個(gè)子女，另一方生育一個(gè)或兩個(gè)子女的，可再生育一胎子女；

5、再婚夫妻經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動(dòng)力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可再生育一胎子女。

　　二、男人陪產(chǎn)假包括周末嗎？

陪產(chǎn)假為自然日，所以包括周末。陪產(chǎn)假有多少天？國內(nèi)多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)一個(gè)月的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。

　　三、陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式

陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種：

1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額。

2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險(xiǎn)，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。