黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析學(xué)習(xí)心得體會做一名干凈務(wù)實的煙草人

　　近日，學(xué)習(xí)了湖北省紀(jì)委宣傳部、湖北省社科院聯(lián)合編印的《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》一書，深有體會，讓我更加認(rèn)識到嚴(yán)格自律的重要性，作為一名紀(jì)檢干部，更要以身作則，積極營造清正廉潔的工作環(huán)境。

　　該書共梳理出18個存在模糊或錯誤認(rèn)識的黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點問題，有助于引導(dǎo)廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)和理解關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列新思想、新論斷、新要求，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢，厘清認(rèn)識，堅定對反腐敗斗爭的決心。讓我對反腐敗斗爭有了新的認(rèn)識。

　　反腐敗是讓干部更好作為。曾經(jīng)有少數(shù)人認(rèn)為，過去不算問題的，如今成了違紀(jì)違規(guī)的問題，如此超強(qiáng)力度的防腐，讓許多干部相繼倒下，人人自危，放不開手腳干事。在《反腐敗導(dǎo)致干部不作為嗎？》中，找到了答案：反腐敗是讓干部更好作為。文中說“為官才能不足，就辦不好政事；為官品行不廉，百姓就荒疏懈怠；沒有功業(yè)實績，就保不住官位和俸祿”。的確如此，面對改革發(fā)展的新形勢，工作中的新題、難題不斷增多，領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能克服本領(lǐng)恐慌。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，謀事不實，就不能讓百姓信服，我們的事業(yè)就會受到損失。

　　兩個責(zé)任向基層延伸。多年前，許多基層干部對兩個責(zé)任不理解，認(rèn)識不清。似乎落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任只是黨委書記和紀(jì)委書記的事情，與己無關(guān)，因而采取一種事不關(guān)己、高高掛起的自由主義態(tài)度。經(jīng)過持續(xù)學(xué)習(xí)，和經(jīng)常開展的違紀(jì)案件通報，機(jī)關(guān)各部門、各管理所（市場部）的中層干部、普通黨員都認(rèn)識到了兩個責(zé)任的深刻內(nèi)涵，各級干部都主動落實兩個責(zé)任，抓好紀(jì)律宣講，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，愛護(hù)自己的同事及下屬。

　　堅持公平公正十分可貴。有的干部在一個地方工作時間長了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有時難免“情面難卻”，做出網(wǎng)開一面、因人而異的事情。《“情面難卻”實是公私不分》一文中講到：全國政協(xié)委員周新生說，原本正常靠制度靠法制應(yīng)辦的事變得幾乎事事求人，國人生老病死都要求人。我覺得他講得很有道理，遇事找關(guān)系、托人情、開后門的現(xiàn)象的確十分普遍。巡視組對行業(yè)巡視反饋的問題中就有“近親繁殖、裙帶關(guān)系成風(fēng)”，這給我們敲響了警鐘。作為基層單位的一名管理干部，一定要嚴(yán)格要求自己，按原則辦事，鼓勵想干事、會干事、干成事的職工脫穎而出，自覺抵制不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　總之，學(xué)習(xí)的一個總體感受就是，對領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”，更重要的是要嚴(yán)格自律，心無旁騖地投身到工作中，做一名干凈務(wù)實的煙草人。