強化制度規范的執行力，使各級領導干部從心底里把黨規黨紀當做高壓線、警戒線，對違規違游記為"零容忍"，使規章制度真正起到防火墻、防波堤的作用。

　　貫徹群眾線路、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導干部作風，終究的成果要體現到增進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工群眾的共同意愿。團體黨委把果斷打勝扭虧增效攻堅戰作為教育實踐活動的自選動作，作為黨員干部轉變工作作風的有力抓手，構成了萬眾一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前，團體已踏上全面深化改革、加快轉型升級、果斷打勝扭虧增效攻堅戰的新征程，各級領導干部要把思想同一到抓經營上來，把作風建設成果轉化為打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在增進企業改革發展上，真正實現"兩手抓、兩不誤、兩增進"，用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。

　　作風建設永久在路上。我們相信，只要各級領導干部采取踏石留印、抓鐵有痕的務實行動，堅持不懈，馳而不息，就一定能夠不斷獲得作風建設的新成效，全團體上下凝心聚力促改革的共鳴就會愈來愈強，萬馬奔騰謀發展的氛圍就會愈來愈濃，團體首次黨代會提出的奮斗目標就一定會實現