同志們：

今天組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要是基于三個(gè)方面考慮。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求的需要。十八大以來，中央就加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提出了一系列新精神、新要求，舉辦此次培訓(xùn)，是我們學(xué)習(xí)落實(shí)中央部署要求的一次具體行動(dòng)和一項(xiàng)重要舉措。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的需要。去年以來，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，取得了階段性成果。今年，按照部署，要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要舉措，要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，深化紀(jì)律意識(shí)、組織觀念，提高思想政治覺悟。三是對(duì)基層、一線呼聲的回應(yīng)。在年初召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)時(shí)，征求各黨支部和廣大干部職工的意見建議，其中“加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”是同志們反映較多、呼聲較高的問題。對(duì)此，公司黨委高度重視，制定了整改措施，此次學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)就是對(duì)大家反映問題的深切回應(yīng)。

下面，我再談幾點(diǎn)意見。

一、抓緊作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線

近幾年來，行業(yè)形勢(shì)整體不佳，甚至可以說是異常嚴(yán)峻，但是我們?nèi)匀〉昧吮容^不錯(cuò)的經(jīng)營業(yè)績。我認(rèn)為，公司在嚴(yán)峻的市場形勢(shì)下，能夠保持穩(wěn)定增長發(fā)展，一方面是我們思路明確、戰(zhàn)略正確的結(jié)果，另一方面是各店經(jīng)營有方、措施有力的結(jié)果，但更重要的是廣大干部職工積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，是公司的好風(fēng)氣、干部的好作風(fēng)和職工的好風(fēng)貌助力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

好風(fēng)氣、好作風(fēng)的養(yǎng)成不是一日之功，這是我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面做了長期大量工作的成果，特別是紀(jì)委在業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、人事任免等方面充分發(fā)揮監(jiān)督作用，在隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面做了大量工作，有力推動(dòng)了良好風(fēng)氣的形成。但是也要看到，各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)繁多，每天都有大宗資金流動(dòng)，存在著廉政風(fēng)險(xiǎn)；而社會(huì)上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，就有誤入歧途的可能。今天舉辦培訓(xùn)，其目的之一就是要給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打預(yù)防針，提前警示好過事后懲戒，防微杜漸才能廉潔自律，通過學(xué)習(xí)教育讓大家從這些活生生的案例中深刻吸取教訓(xùn)，知敬畏、明法紀(jì)、守底線，樹牢規(guī)矩意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、抓好制度落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)

人無規(guī)矩則殆，家無規(guī)矩則敗，企業(yè)無規(guī)矩則衰。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩就要出問題。我們制定各項(xiàng)規(guī)章制度，就是立下規(guī)矩。

今年是我們的制度落實(shí)年，各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)重要工作來抓。執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是職工群眾看齊的對(duì)象，如果領(lǐng)導(dǎo)干部自己“身斜”，如何讓別人“端正”。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守規(guī)章制度，時(shí)刻把公司的規(guī)章制度挺在前面，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，率先垂范、以上率下。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決不能做，只有一級(jí)做給一級(jí)看，才能一級(jí)帶著一級(jí)干，才能形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，大事講原則、小事講風(fēng)格，困難沖在前，享受退在后，不利于企業(yè)發(fā)展的事不做、不利于公司團(tuán)結(jié)的話不說，要凈化工作圈、生活圈、交友圈，自覺接受組織監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，對(duì)于公司決定了的事情，要堅(jiān)決擁護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行，部署了的工作，要雷厲風(fēng)行抓緊實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)于公司下達(dá)的任務(wù)和提出的要求，想干的總會(huì)有辦法，不想干的總是有理由，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要多想辦法，少講理由，把心思、精力真真正正、實(shí)實(shí)在在地放在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。

三、抓嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造清風(fēng)正氣

紀(jì)委要全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對(duì)經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)嚴(yán)肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。去年，公司為了強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，延伸紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督鏈，把監(jiān)督關(guān)口前移至基層一線，在各支部設(shè)立了紀(jì)檢員，希望各紀(jì)檢員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、善于作為，要堅(jiān)定自己的信仰，守好自己的陣地，在大是大非面前，要敢于堅(jiān)持原則，敢于同歪風(fēng)邪氣、腐敗現(xiàn)象作斗爭。為推動(dòng)公司清風(fēng)正氣的養(yǎng)成做出努力。

參加今天培訓(xùn)的人員有公司黨委委員、各黨支部書記、各支部紀(jì)檢委員、各店店總和機(jī)關(guān)職能部門人員，培訓(xùn)人數(shù)之多、規(guī)模之大、范圍之廣，是公司組織黨建培訓(xùn)的首次。對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司高度重視，研究確定課題，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來學(xué)習(xí)，沉下心來思考，確保學(xué)有所成、學(xué)有所獲。