企業(yè)員工退休后應(yīng)該怎樣申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，必要籌備哪些資料去什么機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，是許多將要退休的伴侶們很存眷的題目。本日，小編為各人清算了相干服務(wù)指南，但愿對(duì)您的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)申領(lǐng)有所輔佐。

一、申領(lǐng)前提

1、憑證國度、廣東省有關(guān)劃定確定養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬領(lǐng)取地為本市;

2、到達(dá)法定退休年數(shù);

3、累計(jì)繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年。

二、申請(qǐng)?jiān)��?/strong>

(一)正常退休：

1、《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬考核表》原件(一式兩份);

2、員工有檔案原料的，還應(yīng)該提供本人檔案原料;

3、員工身份證、戶口本復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

4、員工本人銀行活期儲(chǔ)備存折(深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、深圳成長銀行、安全銀行和深圳農(nóng)村貿(mào)易銀行的戶名帳號(hào)頁)復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

5、經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部分核準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工或?qū)侔卜诺奖臼械膹?fù)員、退伍、改行武士及隊(duì)伍在編職工，還應(yīng)提供響應(yīng)的有用證明復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

6、屬歸僑的員工還應(yīng)提供市僑務(wù)機(jī)構(gòu)出具的歸僑身份證明原件一份;

7、賦閑職員還應(yīng)提供賦閑證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

8、得到高級(jí)職稱的，提供職稱資格證書復(fù)印件一份，并提供職稱原始評(píng)審檔案(驗(yàn)原件);

(二)提前退休，還需提供如下資料：

1、正常退休所要求的上述原料;

2、申請(qǐng)人屬病退以及領(lǐng)取病殘補(bǔ)助的，還應(yīng)提供市勞下手段判斷委員會(huì)出具的完全損失勞下手段判斷結(jié)論原件一份;

3、申請(qǐng)人屬于休業(yè)國有家產(chǎn)企業(yè)員工的，還應(yīng)提供法院的休業(yè)裁決書復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

4、申請(qǐng)人屬已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)糊口堅(jiān)苦補(bǔ)貼金的，還應(yīng)提供是否已從原封鎖、休業(yè)或改制國企得到經(jīng)濟(jì)賠償金的有關(guān)證明原件一份。

三、申請(qǐng)受理構(gòu)造

各分局養(yǎng)老科(提前退休為直屬分局養(yǎng)老科)。

福田分局：深圳市彩田南路海天綜合大廈3樓;

羅湖分局：深圳市人民北路3092號(hào)物資大廈11樓;

南山分局：深圳市南山勞動(dòng)大廈14樓，投訴電話：83460096。

四、事項(xiàng)措施

1、用人單元/員工籌備原料，填寫《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬考核表》(A3紙正后面打印)，并提并提交申請(qǐng);

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口檢察原料;

3、受理并出具《深圳市企業(yè)參保員工申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬收件回執(zhí)》和《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬受理關(guān)照書》;

4、審定報(bào)酬(非凡工種需網(wǎng)上公示無貳言后再審定報(bào)酬);

5、出具《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬抉擇書》;

6、用人單元/員工簽收、辦證卡、收羅指紋并領(lǐng)回檔案;

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分于受理之后30個(gè)事變?nèi)?非凡工種增進(jìn)公示期10日)內(nèi)天生臺(tái)帳交財(cái)政部分完成付出.

備注：社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)部分(窗口)于每月20日前受理申報(bào)原料，20日后申報(bào)的次月處理賞罰。

五、治理時(shí)限

員工經(jīng)許諾可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬并已收羅指紋的，由社保機(jī)構(gòu)自受理之日起30個(gè)事變?nèi)辙k結(jié)(非凡工種增進(jìn)公示期10日)。單元包辦人或員工本人須在受理申報(bào)之后30個(gè)事變?nèi)諆?nèi)到養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)回員工檔案原料。