北京市在8月28日調整了社會最低工資標準，為每月1560元。這個最低工資成為五險一金計算中的重要數據。

北京市針對北京城鎮戶籍，外地城鎮戶籍采用相同的基數和比例。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市2013年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2317元

參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2013年職工月平均工資的60%，最低不低于3476元

北京市個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市2013年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。基本醫療保險繳費基數為2013年月平均工資的70%，即4055元

在住房公積金方面：明確2014住房公積金年度住房公積金繳存比例為12%。北京地區住房公積金月繳存額上限4170元，原則上不允許突破上限繳存住房公積金。職工住房公積金月繳存基數不得低于市人力社保局公布的北京市最低工資標準