五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年包頭市企業職工社會保險繳費基數

全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資為5275元/月。

包頭市在崗職工月平均工資為6276元/月。

參加企業基本養老保險的職工以本人度月平均工資作為繳費基數。職工本人度月平均工資低于全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，以60%核定基數（3165元）；職工本人度月平均工資高于全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的，按300%（15825元）核定繳費基數。

參加企業基本醫療保險、生育保險的職工，最低繳費基數為全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的80%（4220元），最高繳費基數為全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%（15825元）。

參加失業保險、工傷保險的職工，最低繳費基數為包頭市在崗職工月平均工資的60%（3765.6元），最高繳費基數為包頭市在崗職工月平均工資的300%（18828元）。

2019-2020年包頭市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年包頭市企業職工社會保險繳費標準