五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

一、福州市五險一金繳納比例

繳納項目 個人繳費比例% 單位繳費比例%

養老保險 8% 20%

醫療保險 2% 6-10%

失業保險 0.5-1% 1.50%

工傷保險 0.5-1.2%

生育保險 0.80%

公積金 10-12% 10-12%

二、福州社保基數

根據《中華人民共和國社會保險法》“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”的規定，繳費單位應按其全部職工月工資總額的18%繳納基本養老保險費;繳費個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養老保險費。

基本養老保險費的基數，不得低于省人民政府公布的當地職工最低工資標準;達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。

當用人單位職工工資總額低于當地職工最低工資標準時，以最低工資標準為繳費基數;當工資總額高于本省上一年度職工月平均工資300%的，超過部分不繳納基本養老保險費。

目前福州市區的當地職工最低工資標準為1350元，上限標準為11910(39703)元。

根據去年信息對比，工傷保險繳費最低基數不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%，福州市在崗職工月平均工資為4903.25元(2016年度福州市在崗職工年平均工資為58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工傷保險參保職工繳費基數最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。

社會保險法同時規定，用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費。

三、福州公積金基數

住房公積金繳存基數為職工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工資總額。