智能系統根據答題人的答案，智能化評估該青年的水平，進而決定接下來一道題的難度和主題

如果參檢者在做題過程中夸大優點，連細小短處都不承認，“完美無缺”的結果可能無效

“這些年來，你生活得快樂嗎？”“你的工作、生活和學習一直還順利嗎？”“你和爸爸媽媽住在一起嗎？”“你的脾氣大嗎？”“3+ 8=？，9+7=？”……這不是在相親會上的提問，而是計算機在“拷問”今冬應征入伍青年，你適合當兵嗎？

昨日，成都市今冬征兵參檢青年們聚集在某高校信息與軟件工程學院，接受征兵心理檢測。“心理檢測題目都是心理學研究的成果，并不是表面上看起來那么簡單。”中國人民解放軍第四軍醫大學軍事心理學研究所教授、全國征兵心理檢測系統研發者之一的朱霞說：“95%以上的參檢青年都能順利通過機檢”。

題目簡單題量巨大

征兵心理檢測從2006年開始在我國普及，主要是利用計算機程序對應征青年的智力和性格進行檢測。今冬征兵心理檢測包括智力檢測和性格特征測驗兩個部分，其中智力檢測內容為數字運算和言語能力兩項；性格特征測驗分為兩大部分，一是有關精神病行為方面的，如懷疑、偏執、焦慮、敏感等；二是有無逆反社會人格特征、情緒爆發和行為沖動特點、以及人格形成過程中偏離正常軌跡的家庭、社會等環境因素。

朱霞說：“心理檢測的目的不是選愛揚智商人才，只為淘汰不適合當兵的人，遵循的是淘劣原則。盡管大家都覺得題目難度不大，但智力檢測部分做到完全正確的人卻非常少，做題還考驗青年的認真態度和心細程度。”

記者在現場了解到，除了大家普遍認為的題目簡單外，不少青年覺得題目的數量實在很多，正讀高三的鄧源冬做了280道。工作人員表示，心理檢測系統儲存的測試題數量很多，不過參檢者答題的數量各有差異，“有人可能做不到100道，有的人卻遠遠超過300道”。

因人而異智能化檢測

答題數量因人而異，是今冬機測的新變化。據省征兵辦工作人員介紹，全國征兵心理檢測系統采用CAT(計算機自適應測驗)技術，該技術可以根據答題人對某道題的回答，智能化地評估該青年的水平，進而決定接下來一道題的難度和主題，“如果一道比較有難度的題答對了，下一道題就可能更難一點，要是他接連都答對了，那么他就可以少做很多題，反過來說，難度在不斷降低，正確率卻不高，那就可能要做很多道了”。

掩飾缺點結果或無效

參檢青年馬浩墨說：“性格特征測驗題目很有意思，說不出來是簡單還是難，但一般都比較好回答”，他回答的第一道題是“你的爸爸是好人嗎？”，“毫不猶豫就曉得怎么答！”

但也有青年對自己給出的答案充滿擔憂，“有一道題是問我覺得自己在朋友面前話多不多，到底回答‘多’性格才好呢，還是‘不多’說明性格好啊？”19歲的梁濤很困惑。

朱霞說，征兵心理檢測并不是對所有心理問題都進行測試，而是有針對性的，重點鎖定在對部隊影響最大，青年人心理障礙發生率最高的心理品質上，測試結果只說明參檢者是否適合做個軍人，并不是對整個人進行鑒定，不影響從事其他行業，“心理測試題答案沒有絕對的對錯，重要的是真實”。

據了解，如果參檢者在做題過程中夸大優點，連每個人都具有的細小短處都不承認，“完美無缺”的結果可能無效。

機測不是唯一手段

除了機測外，智力紙筆測驗和結構式心理訪談也是心理檢測的重要項目。記者從心理訪談醫生處獲悉，計算機基本上都能準確測定參檢者的智力，參加結構式心理訪談的人也不會太多，在昨日的參檢青年中，接受結構式心理訪談的人不到30個，“機測暫時不合格的原因很多，但主要是參檢者們沒有足夠認真地回答問題”。