事業單位工資分為崗位工資、薪級工資、教護提高10%、教護齡津貼、艱苦地貼、特崗津貼、地方津補貼等等。地方津補貼是地方根據地方財力調整的，也是各地方工資差距的主要原因。其它的如崗位工資、薪級工資從2006工改來就沒有調過標準;艱苦地貼、特崗津貼有調過，但也基本都只調過一次。

貴州事業單位的工資待遇比起往年來說有了一定的增長，通過身邊的朋友所在單位可知，不同的單位不同的級別工資也是不一樣的。剛進去的人員工資在2000至3000不等。具體給您看下參考資料對照下：

事業單位績效工資表

一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變，即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助，其余部分自籌解決。

二、標準：全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標準單位：元/月

三、職級標準管理崗位副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150專業技術崗位教授600副教授430講師265助教255技術員235工人工勤技能崗位高級技師355技師265高級工255中級工235初級工195普工195學徒期150.事業單位各職務層次對應績效工資標準表專業技術崗位管理崗位工勤崗位績效工資月標準正高----910副高七級職員技術工一級、技術工二級830中級八級職員技術工三級770助理九級職員技術工四級710員級十級職員技術工五級、普工685注：經組織人事部門任命并執行相應管理崗位工資的人員，執行對應崗位的領導職務津貼補貼標準。離退休人員提高生活補貼比例標準表人員類別原生活補貼(元/月)提高后生活補貼(元/月)月增資額(元)退休450905455離休4501035585實行新的崗位聘任等級發放標準：管理崗位五級(正處)30000元/年六級26000元/年七級23800元/年八級19600元/年九級15800元/年十級11400元/年專業技術崗位五級34000元/年副高(中高、副教授)六級32000元/年七級30000元/年八級26000元/年中級(講師、中一、小高)九級24800元/年十級23800元/年十一級19600元/年初級十二級15800元/年十三級11400元/年事業單位績效工資表勤技能崗位技術工一級26000元/年二級24800元/年三級23800元/年四級19600元/年五級15800元/年普通工11400元/年