吉林失業金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業的，同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領取；而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于吉林失業保險金領取條件及標準相關內容，僅供參考。

一、吉林失業保險金領取條件及標準

1.領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員;

2.不符合領取失業保險金條件失業人員，包括實際繳費不足1年的失業人員和實際繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同、目前仍處于失業狀態的失業人員。

二、吉林失業補助金每月多少錢

失業保險金期限領取標準

1.累計繳費年限滿1年不足2年的，領取3個月失業保險金；

2.累計繳費年限滿2年不足3年的，領取6個月失業保險金；

3.累計繳費年限滿3年不足4年的，領取9個月失業保險金；

4.累計繳費年限滿4年不足5年的，領取12個月失業保險金；

5.累計繳費年限滿5年不足6年的，領取14個月失業保險金；

6.累計繳費年限滿6年不足7年的，領取15個月失業保險金；

7.累計繳費年限滿7年不足8年的，領取16個月失業保險金；

8.累計繳費年限滿8年不足9年的，領取17個月失業保險金；

9.累計繳費年限滿9年不足10年的，領取18個月失業保險金；

10.累計繳費年限滿10年以上的，從第10年開始，累計年限每增加一年，增加2個月失業保險金，但最長為24個月。

吉林失業保險金注意事項：女性失業人員在領取失業保險金期間符合要求生育的，可以享受300元人民幣的生育補助金。

三、繳納失業保險多久可以領失業金

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。