失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

從山西省人社廳獲悉，為進一步提高失業人員收入水平，使失業人員共享經濟社會發展成果，經省政府同意，5月起，失業保險金標準計發比例調整為當地最低工資標準的80%。調整后，我省失業保險金平均發放水平將達到1320元，比之前平均增加225元，增幅為21%。

我省明確，失業保險基金實行市級統籌統一調劑使用的市，統籌區域內城鎮失業人員失業保險金標準低于市政府所在地標準的，按市政府所在地標準執行。

失業保險金標準調整后，什么條件下可以領取失業金?對此，人社部門介紹，失業人員要領取失業保險金需滿足以下條件：

第一、失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年;

第二、非本人意愿中斷就業;

第三、已經進行了失業登記，并有求職要求。

失業人員領取失業保險金的期限，主要根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間來確定，最短的可領取3個月，最長可領取24個月。

不過，失業保險金是用來保障失業人員的基本生活，如果屬于主動辭職，就不符合領取失業保險金的條件。同時，人社部門提醒大家，一旦被動失業，比如被用人單位解除勞動合同、被用人單位開除、除名和辭退的，要盡快去社區進行就業失業登記，并及時申請領取失業保險金，否則將錯過申領機會。

另外，依法參保累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上，并且自1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或技能等級證書的企業職工，可以申請技能提升補貼。