從2016年5月1日起，失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%?1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

　　市社保局表示東莞五險費率已是全國偏低水平

　　4月20日人社部網站消息，人力資源和社會保障部與財政部發出《關于階段性降低社會保險費率的通知》(下簡稱《通知》)，《通知》稱，生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。東莞市社保局表示，東莞的社保綜合繳費率已是全國偏低水平，生育保險和基本醫療保險合并調整將按照國家和省有關規定執行。

　　部分險種費率下調空間有限

　　《通知》稱，從5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。另外，失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%。降低費率的期限暫按兩年執行，具體方案由各省(區、市)確定。

　　東莞市社保局負責人介紹，目前東莞企業職工基本養老保險繳費比例是21%，其中單位繳費比例13%、個人繳費比例是8%;失業保險費率已經從今年3月1日起降至0.7%，其中用人單位費率下調至0.5%，個人費率下調至0.2%。比照國務院的決定，東莞社保綜合繳費率已是全國的偏低水平，市社保部門表示，即使調整也要等上級通知。

　　據悉，目前東莞的失業、工傷、生育、保險等五險費率都處于全國偏低水平。其中，職工養老和職工醫保的繳費費率下調空間有限。其中養老保險平均費率為14%，而外省比例普遍在20%左右。職工醫保的平均繳費水平為6%，比外省8%-10%的繳費水平要低。

　　去年實施生育保險新制度

　　在生育保險和基本醫療保險合并實施工作方面，其實早在2009年6月1日起，東莞就已經實施了醫療保險和生育保險二合一，只要參保人買了醫療保險，就自動參保生育保險，而且不用交生育保險費用。

　　去年12月1日開始，東莞全面貫徹落實《廣東省職工生育保險規定》(以下簡稱《規定》)，按《規定》有關要求實施新的生育保險制度。東莞此前實行的與醫療保險制度一體化的生育保險制度終結。按照相關要求，東莞市生育保繳費費率定為1%，但考慮到經濟運行狀況，《生育保險規定》實施初期，東莞將生育保險繳費比例暫下調0.54個百分點，實際按0.46%征繳。

　　按照新的規定，辦理了就醫確認并按規定就醫的參保人，生育醫療費用和產檢費用可全額報銷，且在就醫現場就可完成結算報銷。參保人產假期間還可享受生育津貼，待遇標準全面提高。

　　東莞市社保局負責人表示，生育保險和基本醫療保險合并調整將按照國家和省有關規定執行，待遇標準是否會發生變化，也要按照相關規定執行。