生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么四平生育津貼怎么發(fā)放及如何領取呢？以下是小編整理的關于四平生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、四平生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規(guī)定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、四平生育津貼領取條件及材料

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

用人單位必須如實申報職工人數、工資總額，按時、足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

企業(yè)破產、解散時應按照《中華人民共和國企業(yè)破產法》等有關規(guī)定清償欠繳費用。

有下列情況之一的，社會醫(yī)療保險經辦機構不予支付生育保險基金

(1)因本辦法第十三條規(guī)定的計劃生育手術引起并發(fā)癥的，治療并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費，由施術單位承擔。

(2)職工生育或者實施計劃生育手術，因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

(3)實施人類輔助生殖術(如試管嬰兒)發(fā)生的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

(4)違反國家和省、市計劃生育規(guī)定生育或者實施生育、計劃生育手術的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

(5)不具備臨床剖腹產手術指征，職工個人要求實施剖腹產手術的，生育津貼及生育醫(yī)療費補貼較正常分娩待遇增加部分，生育保險基金不予支付。

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