生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么本溪生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于本溪生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、本溪生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、本溪生育津貼領取條件及材料

參加本溪生育保險的市民都知道生育保險的報銷金額由產前檢查費、生育醫療費、生育津貼構成，所以報銷的金額有多大，具體根據生育情況分為順產，助產，剖腹產三種，能報銷的假期天數包括正常產假90天，獨生子女假增加35天;晚育假增加15天。

享受的生育保險待遇包括：

產前檢查費100元;生育醫療費順產1100元，助產1300元，剖腹產2100元

女職工生育年齡滿24周歲，可享受4個月生育津貼，不滿24周歲享受3個月生育津貼。津貼標準以孩子出生前一年的單位繳費平均基數為準(具體額度可咨詢單位)。

流產女職工享受生育保險待遇為：產前檢查費100元，生育醫療費100元，生育津貼0.5個月;

引產女職工享受生育保險待遇為:產前檢查費100元，生育醫療費300元，以及生育津貼1.5個月。

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

三、本溪生育津貼相關文章推薦

（一）、本溪生育津貼怎么領取,2022年本溪生育津貼領取方式

（二）、本溪2022年生育津貼怎么領取,本溪生育津貼領取流程和怎么算多少錢

（三）、本溪生育津貼怎么領,2022年本溪生育津貼怎么算的多少錢