生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年鎮江生育津貼領取條件

1、參加生育保險并正常連續繳納滿10個月生育保險；

2、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

2020年鎮江生育津貼領怎么領

辦理程序如下：參加生育保險的女職工因生育休產假時享受生育津貼，由單位辦理后再全額支付給職工個人。

辦理時攜帶：出院小結原件以及復印件（復印件加蓋單位公章）、生育津貼結算表（此表格登陸鎮江市人力資源和社會保障網——材料下載——社會保險——生育保險中下載）、住院生育介紹信的第三聯（未開具女職工住院生育介紹信的需在生育津貼結算表上注明）。

若單位是鎮江市市區參保的，則辦理地址為運河路100號蘇南人力資源市場一樓大廳生育保險窗口，若是丹徒區參保的，則至丹徒區社保中心辦理，地址為丹徒新城廣場西路159號。

2020年鎮江生育津貼領怎么算

生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月平均工資除以30。具體發放標準是：

生育津貼

生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月平均工資除以30。具體發放標準是：

生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。

舉例：如果一個職工在2016.1.10順產一胎兒，此職工所在單位2014.7-2015.6期間參保單位生育保險的平均繳費基數為3000元，則此職工享受的生育津貼為3000/3098=9800元