生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年廊坊生育津貼怎么領

一、生育津貼領取材料

1、《生育證》

2、《結婚證》

3、《獨生子女父母光榮證》

4、夫婦雙方身份證

5、《嬰兒出生證》

6、定點醫療機構出具的生育或節育出院診斷書

到生育保險審核科辦理申領手續。

二、男職工無固定工作的配偶生育津貼領取材料

1、《生育證》

2、《結婚證》

3、《獨生子女父母光榮證》

4、夫婦雙方身份證

5、《嬰兒出生證》

6、定點醫療機構出具的生育出院診斷書

7、發票和內部往來結算收據

8、男職工配偶無工作單位的所在村（居）民委員會證明

到生育保險審核科辦理申領手續。

急產在外地或非定點醫院生育報銷材料

1、生育證

2、醫療服務機構急產證明

3、醫療費用明細清單

4、《廊坊市生育保險待遇證》及發票

2020年廊坊生育津貼

2020年廊坊生育津貼領取條件

1、符合報銷的范圍

2、符合交費的期限

2020年廊坊生育津貼怎么算

機關需要交費，職工個人不需要交費，按是否發放津貼的繳交比例不同。

機關事業單位按在職職工上年度工資總額的0、5%繳費，不發放生育津貼;其他用人單位按0、7%繳費，發放生育津貼。職工個人不繳費。

1、繳費標準為用人單位在職職工上年度工資總額作為生育保險的繳費基數（和基本醫療一個繳費基數）

2、單位繳費工資基數為本單位上年度（自然年度）全部職工月平均工資總額，單位人均繳費工資基數低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%核定，高于300%的，按300%核定;

如果社保基數為3146、4元，那么企業交費，發生育津貼的情況下應該為職工交22、02元。