生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

一、株洲生育津貼怎么算?

生育津貼：女職工依法享受產假期間的生育津貼，按企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

繳納了生育保險的在職職工在生育期離開工作崗位期間，國家給予一定的生活費用，有的國家又叫生育現金補助。株洲生育津貼計算方法是女職工生育津貼支付標準：上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數÷30天×產假天數支付，低于本人工資標準的，由單位補足;職工享受生育津貼期間單位停發工資。

二、株洲生育津貼怎么領?

生育津貼和一次性生育補助金，由參保單位生育保險專干在參保職工法定產假結束時，填報《株洲市生育津貼、一次性生育補助金申請表》一式二份，向生育保險經辦機構申領，并在受理之日起15個工作日內完成審核、撥付手續。

女職工辦理生育津貼：

1、女方獨生子女證原件及復印件(準備生二胎無須辦理獨生子女證)

2、生育保險待遇證原件

3、嬰兒出生證原件及復印件

4、出院診斷證明書原件及復印件

5、申請表，2張，單位蓋章

6、女職工單位提供加蓋單位財務章的付款憑據，憑據包括內容：款項、單位開戶名、開戶銀行、賬號、單位聯系人電話

三、株洲生育津貼領取條件?

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。