生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

2020年三亞生育津貼怎么領(lǐng)

所需材料：

1、《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份，

2、《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)》原件及復(fù)印件，

3、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件，

4、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。

領(lǐng)取流程：

產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部，填寫(xiě)《三亞市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章，單位蓋章后雙方本人簽字返還女方單位，女方單位每月5日到25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資金到公司賬后將發(fā)給本人。

2020年三亞生育津貼領(lǐng)取條件

有參保三亞市生育保險(xiǎn)，且按規(guī)定享受產(chǎn)假的女職工。

三亞生育津貼

2020年三亞生育津貼怎么算

1、生育津貼＝用人單位當(dāng)月的人均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）

（2）獨(dú)生子女假增加35天

（3）晚育假增加15天

例如，三亞某企業(yè)當(dāng)月的人均工資是5000元，女職工共休90天產(chǎn)假，則該職工的生育津貼補(bǔ)貼金額＝（5000÷30天）×90天產(chǎn)假＝15000元。

2、生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

（1）由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算，超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。

（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)＝上年度市職工月均工資×25%

注。正常生產(chǎn)或滿7個(gè)月以上流產(chǎn)者才享有此項(xiàng)補(bǔ)助，三亞市上年度職工月平均工資是5977元，假設(shè)某女子合法順產(chǎn)一名幼兒，則一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)＝5977×25%≈1494.3元。

4、一次性補(bǔ)貼：若女職工是在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。