生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

適用范圍和條件
《通知》中明確，屬于企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和其他組織（以下簡稱用人單位）的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶。機關事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位及時發(fā)放給本人。用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續(xù)繳納生育保險費6個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領條件;連續(xù)繳費不足6個月的，可在繳費滿6個月后申領生育津貼。
生育保險報銷材料
1.《保定市生育保險異地分娩申請表》
2.出生證明
3.出院記錄
4.診斷證明
5.醫(yī)療費用收據(jù)
6.費用清單
7.醫(yī)保證
8.醫(yī)保卡
9.準生證
生育保險報銷流程
生育后60日內持相關資料到生育科辦理審批手續(xù)辦理報銷手續(xù)。（醫(yī)保證、醫(yī)保卡、準生證、出生證明需原件和復印件）
異地生育的費用報銷流程
女職工懷孕后90日內由單位醫(yī)保專管員于每月10日前持身份證、生育證、結婚證等到醫(yī)保中心生育科辦理手續(xù)
男職工的配偶無工作單位生育報銷流程
懷孕后90日內由用人單位醫(yī)保專管員于每月10日前到生育科領取《男職工配偶生育保險審批表》，并持男職工的身份證、結婚證等材料到醫(yī)保中心生育科辦理手續(xù)
生育保險醫(yī)療費報銷標準
1. 參保女職工難產的（剖宮產、產鉗術、臀位牽引術、胎頭吸引術）4000元;自然分娩的2000元;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加100元。
2.參保女職工懷孕不滿四個月自然流產或因醫(yī)學需要終止妊娠的一次性補貼300元，懷孕滿四個月（含四個月）以上的自然流產或因醫(yī)學需要終止妊娠的一次性補貼1000元。
3.參保職工符合國家計劃生育政策規(guī)定，因計劃生育手術、絕育等醫(yī)療費用待遇標準為：女職工實施放置（取出）官內節(jié)育器術的一次性補貼100元;職工實施絕育、復通手術的一次性補貼1000元。
4.參保用人單位的男職工如配偶無工作單位，未享受生育保險待遇，符合計劃生育有關規(guī)定的，從生育保險基金中支付生育補償金1500元，并支付7天生育津貼。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可工作日咨詢保定市社保中心。