各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的淮南最低社保繳費基數是多少？淮南社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹淮南最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

一、淮南社保繳費基數

1、安徽省2018年平均工資水平

據安徽省統計局公布的數據，2018年安徽全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為60340元，其中月平均工資約為5028.3元。

2、淮南社保繳費基數上下限標準

根據安徽省2018年平均工資可以知道淮南社保繳費基數的上限為15085元（60340/12300%），社保繳費基數下限為3017元（60340/12300%）。

二、淮南社保繳費比例

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為6.5%，個人繳費比例為2%；

3、失業保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；

4、工傷保險：單位按行業標準繳納，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。

2019-2020年淮南市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月月平均水平確認基數，其中繳費基數上限為全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%（15085.05元/月），繳費基數下限為全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%（3017.01元/月）。

職工小南2018年月平均工資6000元，小李社保繳費基數為6000元。

職工小汪2018年月平均工資2000元；小汪社保繳費基數按照3017.01元進行，因為小汪低于2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％（3017.01元/月），所以繳費基數為3017.01元。

2019-2020年淮南市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

2019-2020年淮南市企業職工社會保險繳費標準