各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的貴州最低社保繳費基數是多少？貴州設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹貴州最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

貴州省社會保險繳費標準

1、在保底線之上及300%之間人員的繳費標準

例如：貴陽市某企業職工劉某，月平均工資收入2500元，那么按規定，劉某去年的月平均工資在月崗平工資的40%至300%即1459.53元至10946.49之間，應按實際工資收入作為繳費基數進行申報。

社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷五項。按國家規定的繳費比例，共計要繳納繳費基數的41.2%(工傷除外)，其中用人單位繳納30.2%以上(包含養老保險20%、失業保險2%、醫療保險7.5%、生育保險0.7%、工傷保險)，參保者本人共計僅繳納11%(養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%)。計算下來，單位每月要為劉某繳納社保755元，而劉某本人僅繳納275元。

具體為：今年，劉某應繳納養老保險比例為他本人月平均工資收入的28%，其中，單位應給劉某繳納20%，即2500元×20%=500元，而劉某本人僅承擔8%，即2500元×8%=200元;

3%的失業保險，單位應給劉某繳納2%，即2500元×2%=50元，劉某個人只承擔1%，即2500元×1%=25元;

9.5%的醫療保險，單位應給劉某繳納7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，劉某個人只承擔2%，即2500元×2%=50元。

0.7%的生育險，單位全部承擔2500元×0.7%=17.5元。

工傷險，費率根據勞動部門行業標準進行劃分，費用由單位承擔。類別：一類：0.6%;二類1.2%;三類2.4%執行。

2、在保底線之下人員的繳費標準

舉例：貴陽市某企業職工李方琴，雖然她本人的月平工資才1250元(貴陽市最低工資標準，除修文和息烽外)，但也得按照月崗平工資的40%，統一按1459.53元作為繳費基數進行申報(申報的最低下限)。

仍按以上方法計算，應繳納養老保險比例為他本人月平均工資收入的28%，其中，單位應給她繳納20%，即1459.53×20%=291.9元，而本人僅承擔8%，即1459.53×8%=116.8元;

3%的失業保險，單位應給她繳納2%，即1459.53×2%=29.2元，她本人只承擔1%，即1459.53×1%=14.59元;

9.5%的醫療保險，單位應給她繳納7.5%，即1459.53×7.5%=109.5元，她本人只承擔2%，即1459.53×2%=29.19元。

0.7%的生育險，單位全部承擔，即1459.53×0.7%=10.21元;工傷險，按一、二、三類來執行，也是單位全部承擔。

計算下來，單位每月要為李方琴繳納社保費即，1459.53×30.2%=440.77元，而李方琴本人僅繳納，即1459.53×11%=160.54元。

3、靈活就業人員(個人)的繳費標準

靈活就業人員(個人)養老保險的繳費基數與往年相比變化也比較大。靈活就業人員(個人)養老保險繳費基數，由本人根據經濟承受能力，按上年度全省在崗職平工資的60%?100%之間申報，調整為按上年度全省在崗職平工資的40%?300%之間申報(有11個檔次)，最低繳費基數為1459.53元，最高繳費基數為10946.49元，月繳費額最低為291.91元/月，最高為2189.30元。對于困難人員降低了負擔，而條件較好的人員增加了選擇的范圍。

靈活就業人員(個人)醫療保險的繳費基數仍為上年度全省在崗職工月崗平工資(即3648.83元)。35周歲以下的繳費比例仍為3.4%，繳費金額為124.06元;35周歲以上的繳費比例仍為4.4%，繳費金額為160.55元。