如今自己繳納社會保險，一個月內所要承擔的費用也很高，由于必須要承擔企業的一部分，而且還要承擔個人部分，也就是靈活就業人員所繳納的社會保障，但社會保險和城鎮職工的繳費比例，成本是相同的，一般來說，經常繳納社會保障的人會選擇最低的繳納檔次。那么西安社保一個月要交多少錢呢？西安社保繳費的最低標準是多少？本文小編整理了關于西安社保繳費的相關知識，僅供參考！

社保是“五險”的統稱，包括工傷保險、養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險。其中生育保險和工傷保險是全部由用人單位來繳納的，剩下的養老保險、醫療保險和實業保險是分為用人單位和個人分別繳納，通常情況下用人單位繳納的比例要高于個人繳納比例。

　　社保每月繳納的費用是無法用一個準確的數字來說清的，勞動者的工資和所處地區的不同，無法將社保每月需要繳納的費用統一來定，這其中也包含了各地區經濟水平的不同。

　　1、社保繳納標準：

　　社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標準來為勞動者購買社保。

　　2、社保繳納計算方式：

　　由于工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。

　　例如：養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%

　　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

　　失業保險繳費比例：單位2%，個人1%

　　張某的工資是5000元，那么他應當繳納的社保費用應當是：

　　5000×(2%+1%)=150

　　在社保繳納費用的計算里面，最主要的是確定當地的社保繳納的合理區間，然后勞動者就可以根據自己的工資來計算社保繳納的費用了。除此之外，公積金雖然不屬于社保的范圍，但是往往也是我們每月需要繳納的費用，同樣的，公積金也是分為個人繳納和用人單位繳納兩個部分。

　　3、社保繳納的法定性

　　用人單位應當為勞動者繳納社保是我國法律賦予用人單位的一項強制性義務，未給勞動者繳納社保的，勞動者可向當地的勞動監察大隊進行投訴。

　　社保繳納需注意，社保中包含的保險項目幾乎與我們每個人的生活都息息相關，比如工傷保險。

　　勞動者發生工傷，用人單位可以向有關行政部門申請工傷認定，然后由工傷保險基金來承擔相應的賠償費用，但是如果用人單位沒有給勞動者購買工傷保險甚至社保，那么勞動者工傷期間相應的費用就應當由用人單位自己來承擔。