基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、內江社保繳納比例和基數政策規定

2018-內江市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工，繳費基數按照2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）確定。繳費基數上限為2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）的300%（17908元），繳費基數下限為2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）的40%（2388元）。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工，繳費基數按照2017年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（48790元）確定。繳費基數下限為2017年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（48790元）的100%，即4065.8元，無上限。

失業保險、工傷保險

參加失業保險、工傷保險的職工，繳費基數按照2017年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（48790元）確定。繳費基數下限為2017年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（48790元）的60%，即2439.5元/月；失業保險無上限，工傷保險繳費基數上限為2017年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（48790元）的300%，即12197.5元/月。

生育保險

參加生育保險的職工，繳費基數按照2016年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（45234元）確定。繳費基數下限為2016年內江市城鎮全部單位就業人員平均工資（45234元）的100%，即3769.5元/月，無上限。

2018-內江市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司不繳，個人不繳；

醫療保險：公司繳8.3%，個人繳2%。

二、內江社保補繳政策和流程

補繳條件

用人單位未按規定及時足額繳納養老保險費的應按相關規定為職工補繳;《社會保險法》實施前已在我市參加企業職工基本養老保險的個體參保人員，在上述時間段內存在中斷繳費年限的，可自愿辦理補繳。

注：繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

補繳材料

1.需攜帶本人身份證、戶口簿、密封人事檔案和《終止、解除勞動合同證明書》

2.非本市農業戶籍的還需提供《居住證》或《暫住人口信息登記表》

補繳流程

1、用人單位為職工辦理補繳基本養老保險費，由用人單位向參保地社保經辦機構提出書面申請，按規定程序辦理。

2、職工已離開原用人單位的，由原用人單位為其辦理補繳;

3、個體參保人員辦理補繳基本養老保險費，由個體參保人員向現養老保險關系所在地社保經辦機構提出書面申請，按規定程序辦理。

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