株洲企業養老保險費率標準

5月18日市財政局社會保障科負責人表示此次調整從1月執行目前新增部分(含補發)的養老金已陸續發放到位。至此株洲市的企業退休人員養老金實現十一連漲。

上月省人社廳、省財政廳發布關于調整企業退休人員基本養老金的通知調整標準為12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費限(含視同繳費限不含折算工齡)每滿1月基本養老金增加2.5元繳費限不滿1的記為1(繳費限計算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足187元的按187元調整增加。

在上述普調基礎上對12月31日前滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對12月31日前滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。

調整額度可以累加全市月人均增加養老金192元其中市本級月人均增加養老金205元。上述負責人介紹此次調整涉及全市企業退休人員23萬人其中市本級10.77萬人。全市每月需增加發放養老金4416萬元其中市本級增加2208萬元。待遇計算調整工作已在4月底前完成財政資金也已撥付到位并發放到個人手中。

　　社保繳費比例調整通知

市人社局表示，我省于近期確定了度全省在崗職工月平均工資??4491元，并發布了度職工基本養老保險繳費基數：不得高于13473元/月(4491元/月的300%)，也不得低于2695元/月(4491元/月的60%)。

市人社局相關負責人介紹，相比去年，今年的社保繳費基數有所增長。度全省在崗職工月得高平均工資為4044元，所以全省企業職工基本養老保險參保個人繳納養老保險費的基數：不于12132元/月，也不得低于2426元/月。

株洲五險一金繳納基數比例

養老保險繳費比例為單位20%，個人8%

醫療保險繳費比例為單位7%，個人2%

失業保險繳費比例為單位2%，個人1%

生育保險繳費比例為單位0.7%，個人不繳費

工傷保險繳費比例：按照工作性質危險程度不同，用人單位可分為三類，并按照不同的比例繳納工傷保險費用，一類行業為0.5%，二類行業為1%，三類行業為2%，個人不繳費。

公積金繳存比例：單位和職工繳存比例應不低于5%，不高于12%。黨政機關和財政撥款事業單位、社會團體的住房公積金繳存比例統一為12%。