常州企業養老保險費率標準

常州企業職工基本養老保險費率下調1%，2016常州社保繳納比例。最近，記者獲悉，現在就是為減輕企業負擔以及增強企業活力，現在就是根據省相關文件要求，5月至2018年4月這個時間段，常州市本級企業職工養老保險繳費比例由28%降至27%，其中單位繳費比例由20%降為19%，個人繳費比例仍為8%;個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。

從今年9月起，市本級企業職工養老保險單位繳費比例按19%征收，今年5月至8月已繳納的企業職工養老保險費將按新規定進行費率下調差額補退，此項工作將在10月份啟動，預計年底前全部完成。中金網9月2日

本次下調，涉及市本級企業單位2.7萬余家，每月將為企業單位減負約2800萬元。

　　社保繳費比例調整通知

申報個人年繳費標準共設6個檔次，分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由參保人員自主選擇，繳費標準執行時間為7月至2017年6月。

本次調整，涉及我區參加城鄉居民基本養老保險的參保人員約10萬人。除符合免繳條件的低保戶和重度殘疾人外，其他參保人員都需參加本次繳費檔次申報。申報人員攜帶養老保險手冊和

身份證至各村委(居委會)申報選擇本年度繳費檔次，并及時在繳費存折上預存足夠金額，避免因余額不足產生欠費。

養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。