日前，廈門再次出臺一批減輕企業社保負擔的新政。據廈門市地稅局日前公布的測算數據分析，這批新政今年將為該市企業減負5.69億元，若再加上年初已執行的第一批政策，全年將為企業減負逾23億元。

　　據介紹，廈門新一輪社保費政策，包括失業保險、養老保險、醫療保險、工傷保險等4個險種，執行期為今年6月1日至明年12月31日。

　　失業保險繳費費率方面，單位繳費費率在去年已由2%下調為1.5%的基礎上，再次下調至1%，此舉將為用人單位減負1.76億元。

　　基本養老保險基數的下限由原來按廈門社會平均工資的60%(度為3036元)，調整為按目前全市最低工資(1500元)標準執行。對職工(不含按政策規定參加機關事業養老保險的人員)本人上年度月平均工資確實低于社會平均工資60%的低收入人群，允許在不低于全市最低工資標準的基礎上，按其上年實際月平均工資作為繳費基數。據統計，該項政策年內可讓用人單位和個人少繳0.5億元。

　　在基本醫療保險方面，新政規定，本市城鎮職工基本醫療保險費單位繳費費率按6%執行。即，在今年3月對單位(含本市城鎮職工和外來工)繳費比例下調1%的基礎上，對本市城鎮職工再下調1%。該舉措今年預計可實現減負2.28億元。

　　工傷保險費率也在現行基礎上減半執行，綜合費率在去年從0.83%降至0.677%的基礎上，今年再減半執行至0.34%，此舉可為企業減負1.15億元。

　　度廈門社會保險繳費基數申報最新消息

　　度(7月-2017年6月)社會保險繳費基數申報10日正式啟動。地稅部門提醒參保人，申報結束時間將提前至6月19日，各用人單位和個人應通過地稅網站或地稅辦稅服務廳盡早申報。

　　據了解，為確保今年7月統一使用國家稅務總局的金稅三期應用系統，6月20日起，廈門地稅社保系統將全面停機，開展繳費基數結轉和系統遷移工作。因此，本年度社保繳費基數申報工作也相應提前到6月19日結束。

　　地稅部門提醒，職工工傷保險關系是自申報次日起生效，所以6月20日至7月7日，地稅社保系統停機期間，參保單位如有增員應及時到地稅窗口辦理增員報備，避免影響工傷保險等社保待遇的享受。

　　申報口徑:職工上年度月平均工資

　　用人單位是否需要等待全市社平工資公布后，再進行申報呢?

　　地稅人員表示，廈門在崗職工申報的年度繳費基數，是以職工個人上年度的月平均工資為口徑，因此用人單位無需等待全市社平工資公布，以免集中申報導致網絡堵塞而申報不成功;但對于已申報的數據，務必要確認是否成功。

　　需要提醒的是，依據《社會保險法》第六十二條規定，用人單位若未按規定為應申報職工辦理年度申報，其參保人員新年度的社會保險繳費基數將以上一社保年度繳費基數的110%確定。

　　對以獨立個人身份參加社會保險的靈活就業、失業個人來說，本年度申報仍采用“不變不報”的原則。也就是說，個人繳費檔次不變更的，無須再辦理年度申報，地稅部門按原繳費檔次作為個人2016社保年度的繳費檔次。

　　生育保險:費率有下調

　　值得一提的是，度廈門社會保險減負力度更大了。據介紹，為有效幫助企業降低成本，支持實體經濟發展，今年，市政府制定了“降成本?優環境”專項行動工作方案，出臺了多項社會保險費減負政策，未來還會有新的減負政策出臺。今年7月起，用人單位繳納生育保險費率就將從之前的0.8%下調為0.7%。

　　地稅部門也提醒說，各險種繳費基數、比例以及繳費標準上下限如有新的調整，以政府公布的政策文件為準，企業和個人可實時關注。