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要解決社保繳費率偏高、實現(xiàn)收支平衡的問題,無疑還與“養(yǎng)老保險并軌”的推進密不可分。一旦啃下“養(yǎng)老并軌”這塊硬骨頭,就不僅僅意味著全國近4000萬機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代,更是彌合社會人群存在的退休待遇的鴻溝,進而在全社會形成基礎制度統(tǒng)一、公平的保障取向,使各類群體獲得積極正確的保障預期。可以想象,當每一個人都是社保金的貢獻者,必將有助于下調社保繳費率改革的推進。