社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。以下是新疆補繳社保最新政策，僅供參考。

新疆社保補繳政策是什么

（一）、養(yǎng)老保險;是累計計算年限的，中間不管斷繳幾年都沒有關(guān)系，參保過的記錄，不會清空

（二）、醫(yī)療保險：

1.逾期1 個月未按規(guī)定繳費的，暫停享受基本醫(yī)療保險待遇;3個月內(nèi)補繳后，即可正常使用。

2.逾期3 個月未按規(guī)定繳費的，視為間斷。間斷后又要求繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險的，又要6個月以后才能享受基本醫(yī)療保險待遇。

3.參加基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費滿6 個月以后，從第7 個月起按以下規(guī)定享受基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補助待遇。

每年度，新疆社保基數(shù)根據(jù)自治區(qū)上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區(qū)上年月平均工資的60%，上限為300%。據(jù)此計算，2017年自治區(qū)社保繳費基數(shù)下限為2844元，上限為14220元，分別比提高194元和969元。而國有農(nóng)牧企業(yè)職工月繳費基數(shù)下限為1138元，上限為5688元。

從1月1日起，新疆用人單位要按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納社保。這意味著，單位繳費時，職工工資超過上限14220元的，不計入個人繳費基數(shù);月工資低于2844元的，按下限計算繳費基數(shù);月平均工資在上、下限60%至300%之間的，按實際工資性收入繳費。即某一職工月均工資達到2萬元時，仍以14220元為繳費基數(shù);月均工資只有2500元時，也按2844元作為繳費基數(shù)。

城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員在自愿的基礎(chǔ)上，可以按自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費，即按4740元的50%為2370元為繳費基數(shù)。

這表示，職工養(yǎng)老保險繳費將分為高中低3個標準，高檔繳費標準為每月4740×100%×20%的948元，中檔標準為每月4740×60%×20%的568.8元，以及低標準每月4740×50%×20%的474元。

《社會保險法》第十五條根基養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和小我賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。根基養(yǎng)老金按照小我累計繳費年限、繳費工資、本地職工均勻工資、小我賬戶金額、城鎮(zhèn)生齒均勻預(yù)期壽命等身分確定。

《社會保險法》第十六條參加根基養(yǎng)老保險的小我，到達法定退休春秋時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。參加根基養(yǎng)老保險的小我，到達法定退休春秋時累計繳費不夠十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院劃定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險報答。

《施行<中華人民共和國社會保險法>若干劃定》第二條參加職工根基養(yǎng)老保險的小我到達法定退休春秋時，累計繳費不夠十五年的，可以耽誤繳費至滿十五年。社會保險法施行前參保、耽誤繳費五年后仍不夠十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。