社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和視察江蘇重要講話指示精神，認真落實中央經濟工作會議、省委十三屆九次全會和市委十三屆十一次全會的決策部署，1月13日下午，市人力資源社會保障局召開2021年重點工作座談會，分析當前形勢，回顧去年工作，謀劃今年思路，動員系統上下擔當新使命、創造新業績、作出新貢獻，奮力譜寫我市人力資源社會保障事業高質量發展新篇章。

為全面落實疫情防控工作要求，會議采用電視電話會議的形式召開。各市（縣）區人力資源和社會保障局、經開區社會事業局主要負責人，市局各局長、調研員，機關各處室、直屬單位主要負責人，社保中心、無錫技師學院班子成員分別在視頻會議室參加了會議。會議由局黨委書記、局長李平主持。

會上，各市（縣）區人社部門負責同志分別圍繞去年工作亮點特色和今年工作思路作了交流發言。李平局長用“成績很好”“思路很新”“建議很實”“感觸很深”充分肯定了去年各地人社工作取得的成效，高度贊同各地人社部門對明年工作的思考謀劃，希望系統上下在新一年的工作中認真貫徹落實各項目標任務，共同推動全市人社工作在新的歷史征程上開好局、起好步。

站在“十三五”收官、“十四五”開局的歷史節點和歲末年初收尾起步的重要關口，李平局長以中央、省市委精神為指導，立足今年人社工作實際，向全體參會人員提出牢牢把握四個“新”字的要求——

一是立足“新”階段。要貫徹黨的十九屆五中全會精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，確保“十四五”良好開局，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年。

二是把握“新”要求。對照勇做“爭當表率、爭做示范、走在前列”排頭兵的要求，認真學習領會、堅決貫徹落實，把智慧和力量凝聚到中央和省市的戰略決策部署上來，努力開拓人社事業發展新格局。

三是錨定“新”目標。全力打造“更加充分更高質量就業示范區”“社會保障更高水平示范區”“全鏈條大學生就業環境最優城市”“和諧勞動關系示范城市”“人民群眾最滿意部門”，目標實現全市城鎮新增就業13.5萬人、引進各類大學生10萬人、高層次人才1萬人。

四是采取“新”舉措。為實現2021年無錫人社五大目標，創新采取每月“比一比指標進度，看一看領導要求，搜一搜周邊動態，聽一聽群眾需求”等措施，推動各項工作做實做細，力爭在服務發展大局上實現更大作為，在保障改善民生上取得過硬成效。

年終歲末，李平局長還要求全市人社系統干部職工時刻繃緊疫情防控、和諧穩定、安全生產、黨風廉政四根弦，為人社事業高質量發展提供有力保障。