社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年聊城市企業職工社會保險繳費基數

參加參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數。

從起聊城市社會保險繳費基數上下限將根據上年度山東省全口徑在崗職工月平均工資而確認。

繳費基數上限按照2018年山東省全口徑在崗職工月平均工資的300％（16346元/月）確定，下限按照2018年山東省全口徑在崗職工月平均工資的60％（3269元/月）確定。

參保企業按2018年度（2018年1月1日至12月31日）全部職工工資總額作為企業繳費基數。

2019-2020年聊城市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年聊城市企業職工社會保險繳費標準