社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年泰安市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工個人以本人上年度月均工資收入作為繳費基數（保留整數），本人月均工資收入低于上年度山東省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，以全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數，即3269元。職工個人月均工資收入高于上年度山東省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的部分，即16346元，不計入個人繳費基數。

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數以該單位上年度全部職工工資總額為基數。

2019-2020年泰安市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年泰安市企業職工社會保險繳費標準