社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年蕪湖市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％（3017.01元/月）確定。

例：

職工小張2018年月平均工資5000元，小李社保繳費基數為5000元。

職工小吳2018年月平均工資20000元；小王社保繳費基數按照15085.05元進行，因為小吳月平均工資高于安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15085.05元/月），所以繳費基數為15085.05元。

2019-2020年蕪湖市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

2019-2020年蕪湖市企業職工社會保險繳費標準