社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

嘉興市力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據省人力社保廳會同省財政廳、浙江省稅務局聯合印發(fā)《關于降低社會保險費率有關問題的通知》及浙江省統(tǒng)計局《2018年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》（〔2019〕4號）而進行的。

浙江統(tǒng)計局公布的2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元。

2019-2020年嘉興市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照浙江省2018年度浙江省在崗職工年平均工資的300％（16610.00元/月）確定，下限按照浙江省在崗職工年平均工資的60％（3320.00元/月）確定。（月繳費基數采用四舍五入的方法，個位數為零）

參加職工基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數按照5225.00元/月確定。

2019-2020年嘉興市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險 ：公司繳6%，個人繳2%；

失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行至2020年4月30日。

工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數在24（含）個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎下調20%和50%。

2019-2020年嘉興市企業(yè)職工社會保險繳費標準