社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

邯鄲市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《河北省人民政府辦公廳關于印發《河北省降低社會保險費率實施方案》的通知》（冀政辦字〔2019〕38號）和河北省醫療保障局等四部門印發的《關于調整職工醫療保險（含生育保險）繳費基數的通知》（冀醫保字〔2019〕40號）文件要求。

2019-2020年邯鄲市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定。

自5月起，邯鄲市養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數按照河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確認上下限。

2018年河北省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為56724元。

低于2018河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數；高于2018河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數。

參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月平均工資確定。

自5月起，邯鄲市醫療保險、生育保險繳費基數按照邯鄲市全口徑城鎮單位就業人員平均工資確認上下限。

2018年邯鄲市全口徑城鎮單位就業人員年平均工資50612.66元。

低于邯鄲市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資100%，按100%（4217.72元/月）為月繳費基數，無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年邯鄲市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

2019-2020年邯鄲市企業職工社會保險繳費標準