社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

一、2020年寧波社保繳費基數上下限標準

每年社保繳費基數會根據當地城鎮職工平均工資水平進行調整，社保繳費基數的上限一般是月平均工資的300%，社保繳費基數下限一般是月平均工資的60%。

受疫情影響，今年很多地區的社保繳費基數依舊按的標準執行，但寧波市進行了調整，其中社保繳費基數上限標準為19070元，繳費基數下限標準為3815元，相比的17694元、3539元有所提高。

二、2020年寧波社保繳費比例

1、養老保險：單位14%，個人8%；

2、醫療+生育保險：單位9.25%+0.5%，個人2%；

3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%；

4、工傷保險：單位0.67%，個人不需要繳納。

2020年很多企業都受到了新冠肺炎疫情的影響，特別是中小微型企業，因此國家針對中小微型企業以及單位方式參保的個體工商戶推出了免征三項社保單位繳費政策并將延長到2020年12月底。推行了免征三項社保單位繳費政策，并將這一政策延長至了12月底。

2020年寧波社保繳費基數一覽

繳費基數上下限：

繳費基數上限標準：19070元；

繳費基數下限標準：3815元。

繳費基數確定辦法：

（一）企業單位（含參照企業繳費的其他單位）參保職工個人月繳費基數，由參保單位按職工本人1月至12月全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實申報。其中，月繳費工資水平高于繳費基數上限的，繳費基數按上限標準19070元確定；月繳費工資水平低于繳費基數下限的，繳費基數按下限標準3815元確定。

（二）機關事業單位工作人員參加基本醫療、失業、工傷保險的個人繳費基數計算口徑應與本人參加機關事業養老保險繳費基數一致。