社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

2019-2020年汕頭市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數。繳費基數上限為2018年全省全口徑從業人員月平均工資6338元的300%，即19014元，下限為2018年汕頭市全口徑從業人員月平均工資5210元的60%，即3126元

基本醫療保險、生育保險

參加企業基本醫療保險、生育保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數。

上限為15630元，下限為3126元。

工傷保險

按參保單位申報個人繳費工資計征。

失業保險

參加失業保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數。繳費基數下限按照汕頭市企業職工月最低工資標準1550元，上限為2018年汕頭市全口徑從業人員月平均工資5210元的300%，即15630元。

2019-2020年汕頭市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

失業保險單位繳費比例根據用人單位失業保險的平均申領率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）

2019-2020年汕頭市企業職工社會保險繳費標準