今后，江蘇省南通市超過(guò)法定退休年齡的從業(yè)人員，可以通過(guò)任職單位與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，從而享受從業(yè)傷害保險(xiǎn)。8月15日，南通市出臺(tái)《超過(guò)法定退休年齡從業(yè)人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，并從即日起在全市施行。據(jù)了解，這項(xiàng)重大創(chuàng)新之舉得益于南通市中級(jí)人民法院的推動(dòng)和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　在司法實(shí)踐中，南通中院發(fā)現(xiàn)，退休后，不少勞動(dòng)者因身懷一技之長(zhǎng)往往會(huì)被原單位返聘或到其他企業(yè)重新就職，但按照現(xiàn)行法律規(guī)定，超過(guò)法定退休年齡的從業(yè)人員，已不在工傷保險(xiǎn)保障范疇內(nèi)，一旦發(fā)生意外，就存在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系難、計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)難、實(shí)際獲得賠償難等問(wèn)題，不僅自身權(quán)益難以得到保障，還給企業(yè)帶來(lái)較大的負(fù)擔(dān)。

　　為此，底，南通中院與南通人社局、南通保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、南通勞動(dòng)仲裁委建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制，南通中院多次就超過(guò)法定退休年齡從業(yè)人員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、工作傷害的保障等疑難問(wèn)題展開研討并提出建議，得到了相關(guān)部門的重視。歷經(jīng)人社部門一年多的調(diào)研與測(cè)算，并經(jīng)法院業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)，最終出臺(tái)該《辦法》。

　　《辦法》科學(xué)合理地確定了工作傷害保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、賠付待遇及具體操作辦法。其中，規(guī)定南通市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶都可自愿為聘用的退休人員以及超過(guò)法定退休年齡的其他從業(yè)人員參加從業(yè)傷害保險(xiǎn)，繳納從業(yè)傷害保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為退休返聘人員每人每年1400元，其他從業(yè)人員每人每年1600元，用于參保單位賠付受傷害被保險(xiǎn)人。參保單位自辦理參保手續(xù)次日起開始享受保險(xiǎn)待遇，同時(shí)在市政務(wù)中心工傷保險(xiǎn)窗口開辟專門窗口，參保單位可至該窗口辦理從業(yè)傷害保險(xiǎn)，與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同。

　　《辦法》還規(guī)定，被保險(xiǎn)人傷情被鑒定為一至十級(jí)傷殘的，保險(xiǎn)公司根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)支付傷殘賠付金，最高賠付限額為20萬(wàn)元。