社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

6月18日沃保網小編從鄂州市人力資源和社會保障局官網公布的《關于做好2019核定年度社會保險繳費基數申報核定工作的通知》及鄂州市人民政府官網公布的《關于我省度社會保險繳費基數標準等問題的通知（轉自省人社廳）》了解到7月1日至2020年6月30日鄂州市社會保險繳費工資基數和繳費金額將有所調整。

鄂州市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據湖北省人民政府辦公廳《湖北省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（鄂政辦法【2019】33號），《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省醫療保障局 國家稅務總局湖北省稅務局關于我省度社會保險繳費基數標準等問題的通知》（鄂人社發【2019】19號）相關文件而進行的。

湖北省各地停止使用以本地上年度在崗職工平均工資作為繳費基數，改為使用以城鎮非私營單位和私營單位加權計算的全省全口徑職工平均工資的一定比例作為繳費基數標準。

2019-2020年鄂州市企業職工社會保險繳費基數

度單位基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費的工資基數為本單位2018年度全部職工月平均工資總額（職工工資按國家統計局規定列入工資總額的統計口徑計算）。

職工個人繳納社會保險費的工資基數以2018年度本人月平均工資為繳費基數，保留到10元。

我市執行社會保險繳費基數月標準為4500元，職工個人（包括靈活就業人員）社會保險繳費工資基數保底數為2700元（60%），封頂數為13500元（300%）。

2019-2020年鄂州市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8.5%，個人繳2%；

大病醫療保險每人每月10元；

補充醫療保險（公務員醫療補助）單位繳費比例為5%。

2019-2020年鄂州市企業職工社會保險繳費標準

2019-2020年鄂州市靈活就業人員社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

靈活就業人員2019核定年度基本養老保險費的年繳費基數，按度我市核定繳費工資54000元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%設定為9個檔次。

醫療保險繳費基數

靈活就業人員2019核定年度基本醫療保險費的年繳費基數，按度我市核定繳費工資54000元的60%、80%、100%設定為3個檔次。

2019-2020年鄂州市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：20%，

醫療保險：10.5%，

大病醫療保險：每月10元/人。

2019-2020年鄂州市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：270020%=540/月

醫療保險：270010.5%=283.5/月

大病醫療保險：每月10元/人

總計：540+283.5+10=833.5元/月。