社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費基數

自5月1日起，社會保險個人繳費基數上下限調整為以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為標準確定。

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統一按上年度發放的月平均工資確認。

最高最低繳費基數在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3410元/月）-300%（17049元/月）之間核定。職工工資總額高于2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%（17049元/月）的按300%（17049元/月）核定繳費基數，低于2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%（3410元/月）的按60%（3410元/月）核定繳費基數。

2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.4%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費標準