社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

據了解，漯河市社保繳費是根據漯河市上年度在職職工平均工資而定的。其中，漯河市社保繳費基數為上限14451元，下限2890元。

漯河社保繳費標準是什么?下面，為了幫助大家更好的了解相關知識，華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。

一、繳費比例

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

2、醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;

3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費;

5、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

二、繳費基數

漯河市度工傷保險繳費基數，是按照上一年度全省城鎮單位從業人員月平均工資計算的。按照規定，漯河市工傷保險的最低繳費基數為2890元/月(河南省在崗職工月平均工資的60%)，最高繳費基數為14451元/月(河南在崗職工月平均工資的300%)。

2019-2020年漯河市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的職工以本人上年度月平均工資為個人繳費基數。

最高和最低繳費基數按2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核算，最高繳費基數按照300%為13725元，最低繳費基數按照 60%為2745元。

即繳費基數的下限為2745元，上限為13725元。

2019-2020年漯河市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。