社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

開封社會養老保險中心相關負責人表示：此次調整按照《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》（豫人社〔2019〕13號）、國務院《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行〈關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見〉》（建金管〔2005〕5號文）等相關規定進行的。

2019-2020年開封五險一金繳納比例基數

2019-2020年開封五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%；

公積金：公司繳5-12%元，個人繳5-12%元。

2019-2020年開封五險一金繳納基數

河南省統計局公布的2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。

職工按上年度平均工資作為社會保險繳費基數。低于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%（即2745元）的，按2745元/月確認基數；高于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%（即13725元）的，按13725元/月確認基數。

根據開封市統計局公布的信息：2018年度全市就業職工年平均工資為56599元，月平均工資為4716元。

按相關規定要求住房公積金全市最高繳費基數為上年度職工月平均工資的3倍，即14148元。公積金月繳存上限為3394元。按照河南省人民政府2018年發布的開封市月最低工資標準為1700元，確定公積金月繳存下限為170元。

2019-2020年開封五險一金最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：2745×16%=439.2元；個人：2745×8%=219.6元。

醫療保險最低繳費金額：單位：2745×6%=164.7元；個人：2745×2%=54.9元。

失業保險最低繳費金額：單位：2745×0.7%=19.22元；個人：2745×0.3%=8.24元。

生育保險最低繳費金額：單位：2745×1%=27.45元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：85元；個人：85元。