勞動仲裁管轄權異議申請書范本

　　申請人：安徽xxxx電氣工程有限責任公司，住滁州市xx路x號

　　法定代表人xxx，職務總經理

　　請求事項：將該案移送至滁州市勞動爭議仲裁委員會審理

事實與理由：

　　劉xx與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【2015】第522號)，業(yè)經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，經申請人查證，4月底劉xx已與申請人解除勞動關系，5月初劉xx與滁州xxxx勞務有限公司之間建立勞動關系，滁州xxxx勞務有限公司將劉xx派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉xx一直在安徽xxxx電氣工程有限責任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務營銷人員，也無劉xx所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為滁州市，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權，本案應當由滁州市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查，依法移送。

　　此致

　　合肥市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：安徽xxxx電氣工程有限責任公司

　　xxxx年xx月xx日