應(yīng)訴通知書

　　勞仲字( )第　號(hào)

　　：

　　本委決定受理　　　　　　與你(單位)的(　)勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)依照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ�的送達(dá)回執(zhí)上簽收。

　　二、在收到申訴書副本15日內(nèi)，向本委提交答辯書和有關(guān)證據(jù)，不按時(shí)提交答辯書或不提交答辯書，不影響案件的繼續(xù)處理。

　　三、被訴人系企業(yè)的，需填寫法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;如委托代理人的需填寫授權(quán)委托書，于　 年　月　日前提交本委。

　　四、按規(guī)定，請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ獣�　　日�?nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)預(yù)繳處理費(fèi)　　 元。

　　×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　年　月　 日

　　說　明

　　1.本通知書是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的案件，通知被訴人應(yīng)訴時(shí)填用的格式文書。

　　2.本通知書正文中的空白(　)是供填寫勞動(dòng)仲裁類別使用的，如(開除)、(工資)、(工傷待遇)等。

　　3.本通知書應(yīng)自決定受理案件之日起7日內(nèi)送達(dá)被訴人。

　　4.送達(dá)本通知書時(shí)，應(yīng)將申訴人的申訴書副本和法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書、授權(quán)委托書各一份一同送達(dá)被訴人。被訴人是職工的，不送法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)證明書。

　　5.本通知書應(yīng)一式二份，一份發(fā)送，一份留存，送達(dá)時(shí)，應(yīng)使用送達(dá)回執(zhí)。