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通信工程專業(yè)未來就業(yè)前景好不好

更新:2023-09-19 02:28:10 高考升學網(wǎng)

  通信工程專業(yè)就業(yè)前景

  通信工程技術(shù),是當今3C信息化時代的主流技術(shù)之一,通信工程結(jié)合了電子、計算機專業(yè)兩門學科兼有的特點,以現(xiàn)代的聲、光、電技術(shù)為硬件基礎(chǔ),輔以相應軟件和網(wǎng)絡來達到信息交流目的。通信工程專業(yè)已經(jīng)成為絕對的熱門,基本上都是各大高校錄取分數(shù)最高的專業(yè)之一。

  隨著3G在中國的發(fā)展,通信工程是當今最具有活力的產(chǎn)業(yè)之一,通信技術(shù)人才是我國需求量最大的八大類人才之一。那么有關(guān)通信工程就業(yè)前景的相關(guān)信息,也是大家很想了解的,尤其是對于通信工程專業(yè)人才來說更是如此。下面我們就來系統(tǒng)的介紹一下。

  1、通信工程技術(shù)專業(yè)分析

  通信工程是以電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、現(xiàn)代通信原理等理論為基礎(chǔ),學習和掌握各種數(shù)據(jù)、文字、語音、圖像等的處理、傳輸和交換技術(shù),電子信息產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、檢測技術(shù),通信設備的安裝、使用和維護技術(shù),由于該行業(yè)的發(fā)展速度太快,對人才的需求量又相當大,使你非常容易進入知名外企或者在國內(nèi)業(yè)界具有領(lǐng)先地位的IT類企業(yè)及大型通信運營類國企,并且待遇相當優(yōu)厚,可以算是“最好就業(yè)”的專業(yè)。

  2、通信工程專業(yè)人才需求情況及就業(yè)前景

  大學高考職場導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,由通信技術(shù)在我國開展雖然較早,但起步較慢,各種設備與發(fā)達國家相比還很不完善,相關(guān)公司主要集中在沿海地區(qū),國家大力建設通信技術(shù),因此此專業(yè)的人才需求量大,特別是3G技術(shù)的在我國研發(fā),再一次加大通信技術(shù)人員需求量。就業(yè)前景比較樂觀。

  如果從事與通信技術(shù)相關(guān)的工作,普通的技術(shù)研發(fā)人員薪水大約3000~4000,大學教師在3000~4000,而高級管理人員年薪可達10萬元以上。

 �、偻ㄐ殴こ叹蜆I(yè)方向:

  在通信領(lǐng)域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經(jīng)濟各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應用通信技術(shù)與設備的高級工程技術(shù)。

  ②職業(yè)的能力素質(zhì)要求:

  研發(fā)工程師或高層市場或管理人員。專業(yè)能力需要達到要求,需要掌握信號的產(chǎn)生、信息的傳輸、交換和處理等相關(guān)技術(shù),此外還須具備軟件開發(fā)以及設計的能力。

  3、通信工程專業(yè)未來展望

  面向新的世紀,通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術(shù)應用的日趨廣泛,和信息化社會的逐漸發(fā)展,這勢必會給中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間。而通信工程專業(yè)優(yōu)秀人才的短缺成為我國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此,在未來若干年,我國勢必會更加重視通信專業(yè)人才的培養(yǎng),更加重視通信工程專業(yè)的教育,提高教育水平。

  通過以上對通信工程技術(shù)就業(yè)前景的介紹,相信您對此一定有了全面和深刻的理解。如果您還想了解更多通信技術(shù)就業(yè)前景的信息,請登錄大學高考進行查詢。希望以上對通信工程專業(yè)的介紹能對您有所幫助。

  4、通信工程專業(yè)晉升通道:

 �、偻ㄐ偶夹g(shù)研發(fā)人員

  晉升通道:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

  人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業(yè)設置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業(yè)的實力,關(guān)鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意�!�

  ②電信運營商工作人員

  晉升通道:職員→主管→中高層管理人員

  人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃,但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是,近年由于網(wǎng)絡寬帶的興起,給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會。總而言之,如果不是太挑剔的話,我們在畢業(yè)后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務的銷售。

 �、垭娦判袠I(yè)銷售人員

  晉升通道:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理

  人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。最重要的是,職業(yè)發(fā)展空間足夠大,實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。


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